| 临汾市商务局干部队伍思想纪律作风集中整顿实施方案 |
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| 2007-12-27 15:41 文章来源：临汾市商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
一、集中整顿的指导思想、目标要求和基本原则
（一）这次集中整顿的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕我市改革发展稳定大局，努力解决干部队伍存在的思想纪律作风问题，努力培养一支高素质的商务干部队伍。
（二）这次集中整顿的目标要求是：通过集中整顿，推动广大干部深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，进一步提高政治素质，增强党性修养，端正思想态度，强化纪律观念，改进工作作风。重点要在三个方面收到实际成效。
1、端正思想。要通过自我剖析，深挖根源，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，切实增强各级领导班子和全体干部队伍贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强政治意识、大局意识、责任意识和群众意识，把思想行动统一到中央和省、市委的重大决策部署和要求上来。
2、严肃纪律。要通过严明纪律，建章立制，促使全体干部队伍严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，形成以纪律规范行为、按制度要求办事的长效机制。
3、改进作风。要通过强化责任，狠抓落实，增强全体干部队伍抓工作、抓落实的责任感和事业心，形成爱岗敬业、真抓实干、层层负责、共谋发展的新局面。
（三）这次集中整顿要注意把握的原则：
1、密切联系实际。坚持一切从实际出发，学习教育、查摆问题、对照检查、集中整改、完善制度等，都要紧密结合各科室工作实际，根据干部个人的思想实际和工作实际，做到实事求是，管用有效。
2、立足教育提高。坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神统一班子、干部的思想认识，把学习教育、武装头脑、提高认识同整顿思想、严肃纪律、改进作风结合起来，贯穿于整顿全过程。
3、突出解决问题。坚持把解决存在的问题作为重点，采取多种形式把问题找准，深入剖析，针对性地研究制定得力的改进措施，坚决克服纠正。
4、务求取得实效。坚持把集中整顿与促进商务工作结合起来，以整顿促工作，用发展看整顿，确保整顿之后，全局干部思想有新提高，纪律有严要求，作风有真转变，工作有大成效。
二、集中整顿的方法步骤
这次思想纪律作风整顿从今年12月21日开始，到明年3月20日结束。具体分为四个步骤。
第一步，动员部署。12月27日召开干部队伍思想纪律作风整顿动员会，对整顿活动进行安排部署。同时，组织全体人员，采取灵活多样的方式，认真学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会以及中央、省委和市委关于加强思想纪律作风建设的一系列重要文件。通过学习，使全体干部进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，明确开展思想纪律作风整顿的重要意义、主要内容、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和饱满的热情投入到集中整顿中。
第二步，查找问题。从2008年1月1日开始至20日结束。主要任务是认真查找干部队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题。一是查思想不纯的问题。是否存在科学发展观树立得不牢、以人为本的理念坚持得不好、大局意识不强、工作思路不清、精神萎靡不振、群众观念淡薄、追求个人名利等问题。二是查纪律不严的问题。在政治纪律上，是否存在有令不行、有禁不止、政令不通等问题；在工作纪律上，是否有擅离岗位、不负责任、不按规定、不按程序、不抓落实、办事随心所欲、没有好处不办事、有了好处乱办事等问题；在组织纪律上，是否存在不服从组织、不发扬民主、个人说了算、搞团团伙伙、好人主义思想严重、执纪违纪等问题；在财经纪律上，是否存在违规公款消费、超标准接待、公费旅游、铺张浪费等问题；在生活纪律上，是否存在公物私用、据公为私、参与庸俗低级趣味的活动等问题。三是查作风不实的问题。学风上有无自以为是、固步自封甚至厌倦学习的问题；工作作风上有无作风飘浮、不思进取、得过且过、自由散漫、敷衍塞责等问题；生活作风上是否存在热衷于灯红酒绿，参与吃吃喝喝，违反社会公德和家庭美德等问题。通过设立意见箱、公开举报电话、发放征求意见卡等方式，广泛征求服务对象及干部群众的意见和建议。要集中2—3天时间，开展班子成员之间的谈心活动，主动查找分管单位和个人存在的问题。在此基础上，每一位领导干部都要针对近年来思想、纪律、作风方面存在的突出问题，写出全面深刻的思想总结，找准问题，说明危害，剖析原因，提出改进措施，明确今后努力方向。要坚持边查边改，对查找的问题要及时纠正、及时整改。
第三步，集中整改。从2008年1月21日开始至2月20日结束。主要任务是进一步查找差距，并进行集中整改，彻底解决存在的突出问题。要组织本全局干部群众每个领导成员进行畅所欲言的民主评议，并将评议的意见和提出的问题如实反馈给本人。在充分准备的基础上，要开好领导班子民主生活会和全体干部生活会，开展认真负责、实事求是的批评与自我批评，查找思想作风、工作作风、生活作风、纪律观念等方面存在的突出问题和薄弱环节，并认真总结经验教训，从思想上、纪委上和作风上深入剖析产生问题的根源，并制定整改方案，突出整改重点，明确整改目标和时间，集中进行整改。对确有问题不认真自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，局领导要及时指出，促其改正。对问题比较突出的干部，要集中一段时间进行专门的整改。对个别违法违纪的干部严肃查处。通过集中整改，促使领导班子和全体干部思想进一步解放、作风进一步改进、纪律进一步严格，切实解决一批群众关注的热点、难点和焦点问题以及影响商务发展的突出问题。
第四步，总结提高。从2008年2月21日开始至3月20日结束。主要任务是对思想纪律作风整顿活动进行检查验收和总结。首先，进行自查。要组织领导班子和全体干部，按照制定的整改方案逐项检查应整改的问题是否整改，整改方案和整改措施是否落实，确保整改到位。在自查过程中，要有针对性地完善各项制度，建立干部思想纪律作风建设的长效机制。第一，检查验收。领导组办公室要对各科室学习、纪律、作风情况进行不定期检查，及时向全局公开整改情况，自觉接受群众监督。第二，召开总结大会。整顿结束后，要召开干部队伍思想纪律作风整顿总结会，着重抓好正反两方面的典型，表彰先进典型干部，通报批评学习不认真、作风转变不明显的干部，巩固和扩大整顿成果。
三、切实加强集中整顿的组织领导
一是加强领导，落实责任。商务局成立干部队伍思想纪律作风集中整顿工作领导组及办公室。
组 长：张 云（局长）
副组长：王 普（纪检组长）
成 员：郑书杰（副局长）
王志瑛（副局长）
张胜来（党组成员）
范金山（党组成员）
高建军（副局长）
领导组下设办公室
主 任：王 普（兼）
办公室下设综合组、学习宣传组、督查组。
１、综合组
组 长：亢海民（办公室主任）
副组长：郭子岚（办公室副主任）
２、学习、宣传组
组 长：舒建旭（人事科长）
副组长：王 伟（人事科副科长）
３、督查组
组 长：张和新（纪检监察室主任）
副组长：周德强（离退休管理科科长）
二是加强化督查，严格把关。干部队伍思想纪律作风集中整顿工作办公室要对各科室进行抽查，采取多种方式了解企业和群众对各科室的意见，对群众反映集中的突出问题和问题比较集中的科室，要开展专项督查整顿。对在整顿活动中发现问题较多的干部，要区别不同情况，分别进行集中教育、诫勉谈话、组织调整，直至依法依纪进行处理。
三是联系实际，注重实效。这次整顿，要大力弘扬求真务实精神，讲求实效，确保解决问题。领导干部要以身作则，率先垂范，把集中整顿与贯彻落实党的十七大精神相结合，与推进当前的工作相结合，确保整顿达到解决问题、严明纪律、转变作风、促进工作的目的。
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